??i h?c Osaka Sangyo: M?nh v? vi?c làm!
Có l? do khi?n ??i h?c Osaka Sangyo có t? l? vi?c làm cao nh? v?y. N?m ngoái, Trung t?m H??ng nghi?p ?? t? ch?c các bu?i gi?i thi?u th?ng tin doanh nghi?p chung t?i tr??ng cho 280 c?ng ty, ??ng th?i cung c?p h? tr? cá nh?n cho sinh viên, ch?ng h?n nh? t? v?n vi?c làm, th?c t?p và vi?t s? y?u l? l?ch, nh?m h? tr? m?nh m? cho sinh viên tìm ki?m vi?c làm trong ngành ho?c c?ng ty mà h? mong mu?n.
| ?i?m h?c t?p | Các con ???ng s? nghi?p chính ?? ??t ???c | T? l? vi?c làm | ||
|---|---|---|---|---|
| Khoa Nghiên c?u Qu?c t? | Nghiên c?u qu?c t? | N?u b?n mu?n trau d?i k? n?ng ng?n ng? th?c t? và trau d?i t? duy qu?c t?, h?y ??n ??y! Chúng t?i ?ào t?o nh?ng c?ng d?n toàn c?u am hi?u các n?n v?n hóa khác nhau và có k? n?ng giao ti?p xu?t s?c. | C?ng ty TNHH Resort Trust, C?ng ty TNHH Onkochishin, C?ng ty TNHH Kintetsu Miyako Hotels, C?ng ty TNHH APA Hotel, C?ng ty TNHH ANA Okinawa Airport, C?ng ty TNHH CMA CGM JAPAN, C?ng ty TNHH Kashima Road, C?ng ty TNHH Sumitomo Forestry Hometech, C?ng ty TNHH Isuzu Motors Kinki, C?ng ty TNHH Yamazaki Baking. | 98.3% |
| Khoa Th? thao và S?c kh?e | S? Th? thao và Y t? | ?i?u ki?n tiên quy?t quan tr?ng nh?t là tình yêu th? d?c và th? thao. M?t s? h?c sinh mu?n tr? thành v?n ??ng viên chuyên nghi?p, nh?ng nhi?u h?c sinh khác mu?n tr? thành giáo viên, hu?n luy?n viên th? hình ho?c hu?n luy?n viên khác, ho?c làm vi?c cho các c?ng ty ho?c nhà s?n xu?t liên quan ??n th? thao. | C?ng ty TNHH B?u ?i?n Nh?t B?n, C?ng ty TNHH K? thu?t Kanden, C?ng ty TNHH Aeon Delight, T?p ?oàn Eslead, C?ng ty TNHH Snow Peak, C?ng ty TNHH Thi?t b? Y t? Konishi, C?ng ty TNHH Renaissance, C?ng ty TNHH S?n ph?m Unicharm, C?ng ty TNHH Montbell, C?ng ty TNHH Tu?n tra An ninh Trung ??ng. | 100% |
| Khoa Qu?n tr? kinh doanh※1 | Khoa qu?n tr? kinh doanh | Chúng t?i h??ng ??n m?c tiêu phát tri?n ngu?n nh?n l?c có th? h? tr? các c?ng ty và t? ch?c t?i nhi?u n?i làm vi?c và phòng ban phù h?p v?i h?, ch?ng h?n nh? "T?i mu?n s? d?ng ki?n th?c ti?p th? c?a mình ?? tr? thành ng??i ??ng sau m?t s?n ph?m ?n khách!" ho?c "T?i mu?n ?óng góp cho c?ng ??ng ??a ph??ng b?ng cách tr? thành m?t ph?n c?a quá trình tái thi?t th? tr?n". Ngoài ra, b?n c?ng có th? ??t ???c nhi?u b?ng c?p khác nhau. | C?ng ty TNHH Sumitomo Forestry, C?ng ty TNHH Daiwa House Real Estate, C?ng ty TNHH Panasonic Homes, C?ng ty TNHH Fujisoft, C?ng ty TNHH Ikeda Senshu Bank, C?ng ty ???ng s?t Shikoku (JR Shikoku), C?ng ty B?o hi?m Nh?n th? Meiji Yasuda, C?ng ty TNHH Recruit, C?ng ty TNHH Daiwa House Industry, C?ng ty TNHH AEON Retail. | 96.7% |
| S? Th??ng m?i | ||||
| Khoa Kinh t?*1 | Khoa Kinh t? | N?u b?n mu?n tìm hi?u v? th? gi?i th?ng qua dòng ti?n, h?y ??n Khoa Kinh t?! N?u b?n là m?t doanh nh?n toàn c?u ho?c mu?n thúc ??y phát tri?n khu v?c th?ng qua du l?ch, thì ??y là n?i dành cho b?n! | Ng?n hàng Kansai Mirai, Ltd., Ng?n hàng Kiyo, Ltd., C?ng ty TNHH B?o hi?m MetLife, H?p tác x? N?ng nghi?p Osaka Kitabu (JA Osaka Kitabu), Ng?n hàng Teikoku Databank Ltd., Ng?n hàng Kita-Osaka Shinkin, C?ng ty TNHH D?ch v? ??i l? B?o hi?m Mitsui Sumitomo, C?ng ty TNHH K? thu?t B?o d??ng C? s? ANA, C?ng ty TNHH ANA X, C?ng ty TNHH ???ng s?t T?y Nh?t B?n (JR T?y Nh?t B?n) | 99.4% |
| Khoa Kinh t? Qu?c t? | ||||
| Khoa Thi?t k? th?ng tin*2 | Khoa h? th?ng th?ng tin | Chúng t?i mong mu?n ?ào t?o ra nh?ng con ng??i tài n?ng có th? hi?n th?c hóa m?t x? h?i th?n thi?n v?i con ng??i th?ng qua vi?c h?c t?p ?a d?ng trong l?nh v?c h? th?ng th?ng tin và ph??ng ti?n th?ng tin. | C? quan Khí t??ng Nh?t B?n, B? ??t ?ai, C? s? h? t?ng, Giao th?ng v?n t?i và Du l?ch, Tr? s? C?nh sát t?nh Osaka, H?i ??ng Giáo d?c t?nh Osaka, Vi?n sau ??i h?c v? tin h?c, ??i h?c Gunma, Vi?n sau ??i h?c v? khoa h?c th?ng tin và k? thu?t, ??i h?c Ritsumeikan, Canadavia Co., Ltd., Fujisoft Co., Ltd., NEC Networks & System Integration Corporation, Internet Initiative Japan Inc., Sinfonia Technology Co., Ltd. *2 Thành t?u c?a ??n v? ti?n nhi?m, Khoa H? th?ng th?ng tin, Tr??ng K? thu?t thi?t k? |
96.8% |
| Khoa Ki?n trúc và Thi?t k? M?i tr??ng*2 | Khoa Ki?n trúc và Thi?t k? M?i tr??ng | Ngày nay, phát tri?n ?? th? và thi?t k? có tính ??n tính b?n v?ng ?ang tr? nên thi?t y?u trong l?nh v?c ki?n trúc. Chúng t?i ?ào t?o các nhà thi?t k? t??ng lai v?i góc nhìn c?a c? k? s? và nhà khoa h?c, nh?ng ng??i có th? s? d?ng s? sáng t?o c?a mình ?? gi?i quy?t các v?n ?? trên quy m? toàn c?u, t? c?p ?? "??i t??ng" ??n c?p ?? "trái ??t", ?i?u mà kh?ng th? h?c ???c ? các khoa ki?n trúc khác. | C?ng ty TNHH C?ng nghi?p Daiwa House, C?ng ty TNHH L?m nghi?p Sumitomo, C?ng ty TNHH X?y d?ng Daito Trust, C?ng ty TNHH Daiwa Lease, C?ng ty TNHH Mitsui Home, Chính quy?n T?nh Osaka, Chính quy?n T?nh Nara, Tòa th? chính Kyoto, Tòa th? chính Nabari, Tòa th? chính Kawanishi *2 Thành t?u c?a các khoa ti?n nhi?m là Khoa Ki?n trúc và Thi?t k? M?i tr??ng thu?c Khoa K? thu?t Thi?t k?, Khoa Khoa h?c và K? thu?t M?i tr??ng, Khoa Thi?t k? ?? th? thu?c Khoa K? thu?t |
97.5% |
| Khoa K? thu?t H? th?ng *2 | Khoa K? thu?t H? th?ng | N?u b?n ?ang mu?n tr? thành m?t k? s? h? tr? "s?n xu?t" trong nhi?u l?nh v?c, t? máy móc s?n xu?t ??n r? b?t c?ng nghi?p, thi?t b? y t? và phúc l?i, và máy móc v?n chuy?n, h?y ??n ??y! Ngoài ra còn có nhi?u ch??ng trình h?c liên quan ??n ph?n m?m, bao g?m c? l?p trình! Ngoài ra còn có nhi?u b?ng c?p mà b?n có th? h??ng t?i, ch?ng h?n nh? K? s? ?i?n tr??ng và Th? ?i?n. | MinebeaMitsumi Inc., Imabari Shipbuilding Co., Ltd., Okamura Corporation, Subaru Corporation, Hitachi Astemo Hanshin Corporation, Bando Chemical Co., Ltd., Kansai Electric Power Co., Inc., Koei Tecmo Games Co., Ltd., Fujitec Co., Ltd. *2 Thành t?u c?a các khoa K? thu?t ti?n nhi?m: Khoa K? thu?t c? khí, Khoa K? thu?t c? khí giao th?ng v?n t?i, Khoa K? thu?t ?i?n, ?i?n t? và th?ng tin |
100% |
*1 Vào tháng 4 n?m 2026, Khoa Qu?n tr? kinh doanh và Khoa Kinh t? s? ???c c? c?u l?i thành m?t khoa và m?t b? m?n (Khoa Qu?n tr? kinh doanh, B? m?n Qu?n tr? kinh doanh; Khoa Kinh t?, B? m?n Kinh t?).
*2 Vào tháng 4 n?m 2025, Khoa K? thu?t Thi?t k? và Khoa K? thu?t ???c t? ch?c l?i thành Khoa Thi?t k? Th?ng tin, Khoa Ki?n trúc và Thi?t k? M?i tr??ng và Khoa K? thu?t H? th?ng
OB?OG Gi?ng nói
T?p 1
K, sinh viên t?t nghi?p Khoa Qu?n tr? Kinh doanh, C?ng ty TNHH C?ng ??ng ?i?n l?c Kansai, t?t nghi?p vào tháng 3 n?m 2026.
Chính nh? ??n trung t?m h??ng nghi?p mà t?i m?i tìm ???c m?t c?ng ty n?i t?i có th? phát huy t?i ?a k? n?ng c?a mình.
Trong khóa h?c chuyên ??, t?i ?? tích l?y ???c kinh nghi?m làm vi?c qu? báu b?ng cách h?p tác v?i các c?ng ty ??a ph??ng ?? phát tri?n các s?n ph?m da ??c ?áo và tham gia h? tr? các l? h?i t?i thành ph? Daito. Vì thích giao ti?p v?i m?i ng??i, t?i c?ng t?ng m? h? mu?n làm vi?c trong l?nh v?c bán hàng… Nh?ng t?i kh?ng bi?t b?t ??u t? ??u, nên ?? ??n trung t?m h??ng nghi?p. T?i nh? c?m giác nh? nh?m v? cùng khi c? Yamazaki l?ng nghe t?i m?t cách ch?m chú. T?i th?c s? bi?t ?n s? giúp ?? c?a c? ?y, t? vi?c soát l?i ??n xin vi?c ??n vi?c ??a ra l?i khuyên ph?ng v?n. Sau ?ó, khi t?i ?ang loay hoay tìm h??ng ?i cho vi?c tìm vi?c, c? Yamazaki ?? g?i ? r?ng C?ng ty TNHH C?ng ??ng ?i?n l?c Kansai, ??n v? qu?n l? và v?n hành các c?n h? và b?t ??ng s?n khác, có th? phù h?p v?i t?i. Khi bi?t c?ng vi?c này liên quan ??n vi?c x?y d?ng m?i quan h? tin c?y v?i c? d?n, ch? nhà và nhà th?u, c?ng nh? h? tr? cu?c s?ng c?a m?i ng??i, t?i càng tin ch?c r?ng mình có th? t?n d?ng ???c các k? n?ng c?a mình. T?i s? h? tr? cu?c s?ng hàng ngày c?a m?i ng??i d?a trên các k? n?ng giao ti?p và tinh th?n trách nhi?m mà t?i ?? trau d?i ???c ? tr??ng ??i h?c.
T?p 2
C?ng ty TNHH Canadianevia, T?t nghi?p tháng 3 n?m 2026, Khoa K? thu?t Thi?t k?, C? S.
T?i ?? x?y d?ng n?n t?ng th?ng qua các khóa h?c thi?t k? ngh? nghi?p, hoàn thành m?t k? th?c t?p, và sau ?ó tìm ???c vi?c làm t?i c?ng ty mà t?i m? ??c.
Trong khóa h?c thi?t k? ngh? nghi?p c?a khoa, t?i ?? th?c hi?n ph?n tích b?n th?n, ph?n tích c?ng ty và các bài t?p luy?n nói, sau ?ó, cùng v?i giáo s? c?a mình, t?i ?? tham d? m?t bu?i gi?i thi?u th?ng tin chung c?a các c?ng ty. ? ?ó, t?i ?? tìm hi?u v? C?ng ty TNHH Canadian Devia, và vào tháng 11 n?m th? ba, t?i ?? tham gia th?c t?p t?i c?ng ty này. T?i b? thu hút b?i l?nh v?c kinh doanh b?o v? con ng??i kh?i các th?m h?a nh? sóng th?n v?i trình ?? chuyên m?n k? thu?t cao c?a h? trong vai trò nhà s?n xu?t máy móc và thi?t b?, c?ng nh? v?n hóa doanh nghi?p th?n thi?n c?a h?, và t?i mu?n làm vi?c ? ?ó. C? Kitaguchi t?i Trung t?m H??ng nghi?p ?? giúp t?i rà soát l?i ??n xin vi?c và luy?n t?p ph?ng v?n nhi?u l?n. Khi t?i lo l?ng li?u vi?c t?p trung tìm ki?m vi?c làm trong ngành x?y d?ng có ph?i là ?úng ??n hay kh?ng, c? ?y ?? ?n c?n khuyên t?i: "T?i sao b?n kh?ng tham d? các bu?i gi?i thi?u th?ng tin c?a các c?ng ty khoa h?c và k? thu?t khác?" Nh? c? ?y, t?i ?? có th? m? r?ng t?m nhìn c?a mình sang các ngành ngh? khác và ??a ra quy?t ??nh ngh? nghi?p mà t?i hài lòng, và t?i r?t bi?t ?n ?i?u ?ó. B?i vì t?i ?? h?c nhi?u m?n h?c t? v? k? thu?t ??n ki?n trúc t?i tr??ng ??i h?c, ?i?m m?nh c?a t?i là t?i có th? làm vi?c ? b?t k? b? ph?n nào mà kh?ng c?m th?y lo l?ng. T?i s? kh?ng quên khát v?ng hoàn thi?n b?n th?n và s? ti?p t?c n? l?c h?t mình.
T?p 3
株式会社共立メンテナンス 2026年3月卒業
経営学部 Qさん
一歩の挑戦が、自信と内定につながった
私は編入生として入学し、3回生では単位取得を優先しながら、キャリアセンターを通じて就職に関する情報を集めて準備を進めてきました。4回生から本格的に就職活動を始め、面談では履歴書の添削や書き方を教えていただき、それを面接対策にも活かしました。
4回生の夏休みに、卒業までの時間が限られていると感じ、「まずは行動しよう」と決めました。就職活動では、企業や業界について調べ、他社との違いを理解することを意識しました。最初は業界の多さに迷いましたが、友人や教員に相談する中でホテル業界に興味を持ち、実際にいくつかのホテルを見て回りながら志望を固めていきました。
また面接では、企業の特徴を踏まえたうえで、自分がどのように貢献できるのかを具体的に伝えるよう心がけました。
進路に迷ったときには、キャリアセンターの職員の方から「まずはやってみよう」と背中を押していただきました。そのおかげで自信を持って取り組むことができ、内定をいただくことができました。
将来は、日本で宿泊業の経験を積み、母国で皇冠即时比分_皇冠体育在线-【官网认证】ステイ事業を運営することが目標です。そのために、接客力やサービスの質を高めるだけでなく、施設運営や顧客対応、マネジメントについても学びたいと考えています。今後は実務経験を積みながら資金も蓄え、目標の実現に向けて計画的に準備を進めていきます。
4回生の夏休みに、卒業までの時間が限られていると感じ、「まずは行動しよう」と決めました。就職活動では、企業や業界について調べ、他社との違いを理解することを意識しました。最初は業界の多さに迷いましたが、友人や教員に相談する中でホテル業界に興味を持ち、実際にいくつかのホテルを見て回りながら志望を固めていきました。
また面接では、企業の特徴を踏まえたうえで、自分がどのように貢献できるのかを具体的に伝えるよう心がけました。
進路に迷ったときには、キャリアセンターの職員の方から「まずはやってみよう」と背中を押していただきました。そのおかげで自信を持って取り組むことができ、内定をいただくことができました。
将来は、日本で宿泊業の経験を積み、母国で皇冠即时比分_皇冠体育在线-【官网认证】ステイ事業を運営することが目標です。そのために、接客力やサービスの質を高めるだけでなく、施設運営や顧客対応、マネジメントについても学びたいと考えています。今後は実務経験を積みながら資金も蓄え、目標の実現に向けて計画的に準備を進めていきます。